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人才觀：勝任工作是合格人才，有突出貢獻就是優秀人才。
用人觀：不惟學歷重能力，不惟資歷重業績。
人本觀：認真負責和管理有效的員工是公司的最大財富。
分配觀：效率優先，兼顧公平，并堅定不移的向優秀員工傾斜。
品牌觀：以品質為基礎，以信譽為保證。
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